La Girafe s’inscrit dans le mouvement des tiers-lieux. Un troisième lieu ouvert entre domicile et travail qui favorise l’émergence de créations collectives. Dans ces nouveaux lieux, le travail se fait en réseau par une agrégation ponctuelle de compétences se formant selon les projets, plus rapide et flexible que les structures classiques.

À l’heure actuelle certaines entreprises et administrations publiques s’orientent vers ces nouvelles formes de travail pour des raisons évidentes d’économies et de flexibilité mais également pour des bénéfices immatériels tels que la création de confiance entre l’employé et l’employeur, le développement de la créativité favorisé par les rencontres et les échanges facilités dans ces espaces.